/ 最終更新日時 : 岩谷人材管理人 エッセイ 小論文作成の要点 2021.1.17 1.はじめに 資格試験合格のための小論文作成訓練は重要であり、合否をわけるポイントになります。以下に小論文作成の要点を述べます。 2.論旨明快で説得力のある文章 問題文を読まずに、解答している小論文だけを読んでも論文とし […]
/ 最終更新日時 : 岩谷人材管理人 エッセイ 2020年 ネット語録 2021.1.1 2020年にネット上で印象に残った言葉を忘備録として記録しておきます。 指標 何を言うかは知性、何を言わないかは品性 頼るのはいいが依存はするな したい人、10000人、始める人、100人、続ける人、1人 人に注意をする […]
/ 最終更新日時 : 岩谷人材管理人 エッセイ カテゴリー説明 2020.7.19 1.はじめに このホームページで使われているカテゴリー、写真について説明します。 2.朝礼 毎週月曜日朝に全社朝礼があり、ある役職以上のメンバーは全社員の前で何か話をすることになっており、半年に1回ぐらいの割合で順番 […]
/ 最終更新日時 : 岩谷人材管理人 エッセイ 記憶に残る条件 2020.1.11 S田さんから新年の挨拶と退職のお知らせメールが届いた。 S田さんとは、何度か一緒に仕事させてもらったことがある。返事のメールを書く際に、ふと思い出したことを文章として残しておこうと思う。 以前、ドイツメーカーとコラボして […]